Canllawiau

Gwiriwch a allwch gael Gofal Plant sy鈥檔 Rhydd o Dreth a 30 awr o ofal plant sy鈥檔 rhad ac am ddim yn ystod coronafeirws (COVID-19)

Cael gwybod am newidiadau dros dro a allai effeithio arnoch os ydych yn gwneud cais am Ofal Plant sy鈥檔 Rhydd o Dreth neu 30 awr o ofal plant sy鈥檔 rhad ac am ddim, neu eisoes yn ei gael.

This guidance was withdrawn on

This page has been withdrawn because it鈥檚 out of date. Find current information about:

Bydd rhieni neu ofalwyr sy鈥檔 gweithio, ac sy鈥檔 gymwys i gael Gofal Plant sy鈥檔 Rhydd o Dreth neu 30 Awr o Ofal Plant sy鈥檔 Rhad ac am Ddim ond sydd dros dro wedi disgyn o dan y gofyniad isafswm incwm o ganlyniad i鈥檙 pandemig, yn parhau i gael cymorth ariannol tan 31 Hydref 2020.

Bydd gweithwyr hanfodol y mae鈥檔 bosibl y byddant yn mynd heibio鈥檙 trothwy incwm ar gyfer blwyddyn dreth 2020 i 2021, o ganlyniad i weithio mwy er mwyn chwarae rhan hanfodol yn y gwaith o fynd i鈥檙 afael 芒鈥檙 pandemig coronafeirws, yn parhau i gael cymorth y flwyddyn dreth hon.

Mae newidiadau dros dro wedi鈥檜 gwneud i鈥檙 meini prawf cymhwystra ar gyfer Gofal Plant sy鈥檔 Rhydd o Dreth a 30 awr o ofal plant sy鈥檔 rhad ac am ddim, yn ystod coronafeirws.

Gall y newidiadau effeithio arnoch os ydych chi, neu os yw rhywun rydych yn byw gydag ef:

  • ar ffyrlo
  • ddim yn gallu gweithio neu鈥檔 gweithio llai
  • yn hunangyflogedig
  • yn weithiwr hanfodol

Os ydych ar ffyrlo

Os nad oes gan eich cyflogwr unrhyw waith i chi efallai y bydd yn gallu eich cadw ar y gyflogres a鈥檆h rhoi ar absenoldeb dros dro yn lle. Gelwir hyn yn cael eich rhoi 鈥榓r ffyrlo鈥 ac rydych yn cael eich talu 80% o鈥檆h cyflog drwy鈥檙 Cynllun Cadw Swyddi yn sgil Coronafeirws.

Dylech wneud cais, neu ailgadarnhau os oes gennych gyfrif gofal plant eisoes, os yw鈥檆h cyflog chi, a chyflog eich partner os oes gennych un:

  • o leiaf yr Isafswm Cyflog Cenedlaethol am 16 awr yr wythnos
  • yn is na鈥檙 gofyniad isafswm incwm arferol, ond fel rheol byddech yn disgwyl bodloni鈥檙 gofyniad incwm

Os nad ydych yn gallu gweithio neu os ydych yn gweithio llai

Dylech wneud cais neu ailgadarnhau os oes gennych gyfrif gofal plant eisoes os ydych yn:

  • cael t芒l salwch neu d芒l salwch statudol (SSP) 鈥 bydd yr amser a dreulir ar d芒l salwch neu SSP yn cyfrif fel eich bod yn gweithio ac yn bodloni鈥檙 gofyniad isafswm incwm
  • cymryd absenoldeb di-d芒l i ofalu am eraill, fel eich plant 鈥 os ydych yn disgwyl i鈥檆h incwm fodloni鈥檙 gofyniad isafswm incwm (o leiaf yr Isafswm Cyflog Cenedlaethol am 16 awr yr wythnos) ar 么l coronafeirws
  • byw gyda rhywun sydd 芒 choronafeirws - rhaid i chi aros gartref 鈥 os ydych yn disgwyl i鈥檆h incwm fodloni鈥檙 cytundeb isafswm incwm (o leiaf yr Isafswm Cyflog Cenedlaethol am 16 awr yr wythnos) ar 么l coronafeirws
  • gweithio llai, mae鈥檆h oriau wedi鈥檜 lleihau, a bod eich cyflog yn:
    • bodloni鈥檙 gofyniad isafswm enillion
    • is na鈥檙 gofyniad isafswm enillion arferol ond byddech fel arfer yn disgwyl ennill yn uwch na hynny

Os cewch eich diswyddo

Os cewch eich diswyddo, nid ydych yn gymwys i wneud cais neu ailgadarnhau bod gennych gyfrif gofal plant oherwydd y canlynol:

  • nid ydych yn gweithio mwyach
  • nid ydych yn bodloni鈥檙 gofyniad isafswm incwm

Os byddwch yn dechrau cyflogaeth eto ac yn disgwyl ennill mwy na鈥檙 gofyniad isafswm incwm, gallwch wneud cais 31 diwrnod cyn i chi ddechrau鈥檆h swydd newydd.

Os ydych yn hunangyflogedig

Dylech wneud cais neu ailgadarnhau os oes gennych gyfrif gofal plant eisoes ac mae鈥檙 canlynol yn wir:

  • rydych yn parhau i weithio, ac mae鈥檆h enillion:
    • yn uwch na鈥檙 gofyniad isafswm enillion
    • yn is na鈥檙 gofyniad isafswm enillion arferol ond byddech fel arfer yn disgwyl ennill yn uwch na hynny
  • ni allwch weithio oherwydd coronafeirws ac mae鈥檙 canlynol yn wir:
    • rydych yn gymwys i hawlio grant drwy鈥檙 Cynllun Cymhorthdal Incwm Hunangyflogaeth 鈥 bydd taliadau a wneir i chi drwy鈥檙 cynllun yn cyfrif fel enillion
    • nid ydych yn gymwys i gael cymhorthdal incwm hunangyflogaeth ond byddech yn disgwyl ennill o leiaf y gofyniad isafswm incwm

Os ydych yn hawlio Credyd Cynhwysol

Os ydych bellach yn hawlio Credyd Cynhwysol ac roeddech yn cael:

  • Gofal Plant sy鈥檔 Rhydd o Dreth, ni allwch wneud cais nac ailgadarnhau o ran Gofal Plant sy鈥檔 Rhydd o Dreth - os byddwch yn rhoi鈥檙 gorau i hawlio Credyd Cynhwysol, gallwch wneud cais am Ofal Plant sy鈥檔 Rhydd o Dreth eto
  • 30 awr o ofal plant sy鈥檔 rhad ac am ddim, a鈥檆h bod yn bodloni鈥檙 gofyniad isafswm incwm diwygiedig neu y byddech yn disgwyl gwneud hynny fel rheol, dylech wneud cais neu ailgadarnhau os oes gennych gyfrif gofal plant eisoes

Os ydych yn weithiwr hanfodol sy鈥檔 gweithio rhagor o oriau

Os ydych yn weithiwr hanfodol, efallai eich bod wedi mynd y tu hwnt i鈥檙 trothwy uchafswm incwm o 拢100,000 y flwyddyn. Os yw hyn oherwydd cynnydd mewn oriau o ganlyniad uniongyrchol i goronafeirws, byddwch yn dal yn gymwys am 30 awr o ofal plant sy鈥檔 rhad ac am ddim a Gofal Plant sy鈥檔 Rhydd o Dreth ar gyfer y flwyddyn dreth bresennol.

Gwneud cais neu ailgadarnhau

Dysgwch am Ofal Plant sy鈥檔 Rhydd o Dreth a sut i wneud cais.

Dysgwch am 30 awr o ofal plant sy鈥檔 rhad ac am ddim a sut i wneud cais.

Mewngofnodwch i鈥檆h cyfrif gofal plant i gadarnhau eich manylion.

Updates to this page

Cyhoeddwyd ar 7 Mai 2020
Diweddarwyd ddiwethaf ar 14 Awst 2020 show all updates
  1. Updated to say - eligibility for Tax Free Childcare for those who don't meet the minimum requirements has been extended to October 31 2020.

  2. Welsh translation has been added.

  3. Section about 'if you have missed the 31 March deadline' has been updated.

  4. First published.

Argraffu'r dudalen hon